سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه طی بازدیدی از واحد مدیریت تحول اداری و دیدار با همکاران این مدیریت ضمن تشکر از فعالیت‌های اداری و سازمانی همکاران نسبت به  ترویج و ارتقای مهارت و فرهنگ کار و تحول در دانشگاه و توانمندسازی مدیران و توسعه کمی و کیفی دانش مدیریتی مبتنی برنیاز که همانا از اهداف اثر بخش دستیابی به نظام اداری صحیح، توسعه گرا دانشگاه میباشد توجه و تاکید نمودند . در ادامه مسئول هر واحد خلاصه ای از فعالیت ها و چالش های موجود در رابطه با فرایند های کاری خود را ارائه نمودند. در ادامه ایشان خاطر نشان نمودند کلیه همکاران با ترویج و ارتقای مهارت و فرهنگ کار و تحول در دانشگاه با ارائه الگو استفاده بهینه از منابع در راستای ارتقای بهره وری نسبت به افزایش کسب رتبه مطلوب در خصوص ارتقاء شاخص های موجود  ، و اصلاح و بهبود فرآیندهای کاری ، بازنگری و اصلاح ساختار و تشکیلات ،  توسعه نظام اداری الکترونیک به منظور تسهیل در ارائه خدمات مطلوب همچنین رضایت مندی مراجعین در بین دانشگاه و سایر دستگاه های اجرایی با استفاده از روشها و ابزارهای مدیریت و علوم اداری کماکان پر تلاش و پیشرو باشند تاکید نمودند  .