در نشستی صمیمانه و با هدف ارتقای منزلت پیشکسوتان استان، دکتر شعله شاه‌غیبی، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کردستان، میزبان مسئولین کانون‌های بازنشستگان استان بود. این جلسه که با حضور مهندس محمد عظیم ملک، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کردستان، مهندس شاه غیبی مشاور ارشد استاندار کردستان و دکتر صدیق جدیدالاسلامی معاون توسعه مدیریت و منابع و جمعی از مدیران دانشگاه برگزار شد، به بررسی چالش‌های فراروی بازنشستگان و یافتن راهکارهای علمی و عملی برای رفع آن‌ها پرداخت.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دکتر شعله شاه‌غیبی در ابتدای این نشست ضمن ابراز خرسندی از حضور مسئولین کانون‌های بازنشستگی و قدردانی از زحمات آنان در دوران خدمت، به اهمیت جایگاه بازنشستگان پرداخت.

دکتر شاه‌غیبی با تأکید بر نقش بی‌بدیل بازنشستگان به عنوان سرمایه‌های ارزشمند و آینه آینده شاغلین، حفظ کرامت آنان را نه یک وظیفه اخلاقی، بلکه ضرورتی راهبردی برای حفظ پویایی و انگیزه در نظام اداری و نظام سلامت دانست.

وی اظهار داشت: ما بر این باوریم که حفظ منزلت و تکریم بازنشستگان، نه صرفاً یک امر اخلاقی، بلکه یک اصل بنیادین در مدیریت منابع انسانی و تضمین‌کننده انگیزه شغلی برای مدیران و کارکنان فعلی است.

سرپرست دانشگاه ابراز داشت: بازنشستگان عزیز، به مثابه حافظه سازمانی و ناظران امین بر عملکرد ما، همواره شایسته عالی‌ترین مراتب احترام و توجه هستند.

دکتر شاه غیبی ادامه داد: این بزرگواران آینه تمام‌نمای آینده ما هستند و نوع برخوردی که امروز با این عزیزان داریم، سرمایه‌گذاری نمادین برای تعهد و دلسوزی نسل‌های آینده در نظام اداری خواهد بود.

در ادامه جلسه، مهندس ملک معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کردستان، مهندس شاه‌غیبی، مشاور ارشد استاندار، دکتر احمدی و مسئولین کانون‌های بازنشستگان استان کردستان به تشریح مهم‌ترین مشکلات و دغدغه‌های این قشر فرهیخته پرداختند و دیدگاه‌ها و پیشنهادات سازنده خود را برای بهبود وضعیت ارائه نمودند.

در این نشست، در فضایی تعاملی، تصمیمات مقتضی و راهکارهای عملی برای ارتقای سطح خدمات‌رسانی به بازنشستگان اتخاذ نمودند.